Soutien du management
Vous bénéficiez de mon assistance personnalisée
Atteindre les objectifs ensemble et savourer nos succès
Je soutiens de tels défis de management. Je suis à votre disposition pour vous assister dans la réalisation de vos projets, - l'analyse d'une situation, - la résolution de problèmes ou - la mise en œuvre d’une stratégie.
Vous bénéficiez de mon soutien, que ce soit comme un interlocuteur de confiance, un partenaire à part égale, un homme d'action, ou un expert technique et consultant.
Votre bénéfice : soutien d’une personnalité avec engagement, compétence, expérience, indépendance et expertise internationale dans le cadre de projets tactiques ou stratégiques avec, suivi personnalisé.
Services
- Partenaire, coach dans des cas particuliers
- Deuxième avis, dialogue
- Regard porté de l’extérieur
- Réflexion commune
- Test ou vérification de conformité
- Communication
- Jugement neutre et indépendant
- Document confidentiel
- Préparation en vue de transactions
- Contrats avec des clauses relatives à la rémunération
- Mettre en œuvre des changements
- Création active de l’avenir
- Présentations
Je soutiens et accompagne personnellement et sur site les organes dirigeants de petites et grandes entreprises. Par notre travail et notre contribution, je cherche à obtenir ensemble la meilleure solution pour vous.
J'offre au conseil d’administration, à la direction générale, à la direction RH ou à la gestion des rémunérations un soutien professionnel dans vos missions de gestion globale des rémunérations.
Je vous aide à publier les données et les informations relatives aux rémunérations conformément à l’Ordonnance contre les rémunérations abusives dans les sociétés anonymes cotées en bourse (ORAb). Je vous aide également à préparer les informations en vue des réunions avec des investisseurs (roadshows) ou des conseillers en droit de vote ou pour le vote sur les rémunérations lors de l’assemblée générale. Je vous accompagne également si de telles obligations vous incombent à l’étranger.
Nous vous assistons dans des missions particulières pour lesquelles indépendance, impartialité et neutralité sont importantes. Nous procédons à des analyses ou à des enquêtes et en déduisons les actions nécessaires et les solutions. Nous faisons office de sparring-partner externe ou d’oreille attentive pour attirer l’attention sur des conséquences, solutions ou aspects particuliers dans le cadre des décisions de management ou pour proposer une vision extérieure ou une réflexion neutre.
Nous agissons de façon stratégique et tactique quand la situation l’exige. Par exemple, nous rédigeons des contrats de travail pour des relations de travail et de rémunération complexes ou en cas de résiliation de contrats et d’autres accords contractuels.
Plus d'information ...
Certaines missions requièrent une expertise spécifique dans mes domaines d'activités, une mise en œuvre systématique efficace ou une neutralité dans l’analyse et l’évaluation. Vous ne voulez pas un conseiller classique, mais une personne de confiance capable de travailler avec vous sur place en faisant preuve d’engagement personnel.
Vous recherchez un soutien professionnel, une décharge, une expertise dans la rédaction de documents sur la rémunération des organes dirigeants, dans le respect des obligations légales.
Vous nourrissez des doutes quant au fait, par exemple, que votre système soit cohérent avec la stratégie, que vos rémunérations soient conformes au marché ou respectent les règles et les lois. C’est la raison pour laquelle vous souhaitez faire réaliser une évaluation neutre.
Vous trouvez vos spécialistes, talents et cadres dirigeants aussi à l’étranger ou vous les détachez à l’étranger. Trouver la bonne rémunération internationale ou locale, maîtriser les coûts et respecter les règles internationales est un casse-tête pour vous.