Beratung für Verwaltungsrat,

Vergütungsausschuss,

und Geschäftsleitung

Unterstützung bei Vergütungsthemen auf oberster Ebene – unabhängige Beratungsleistungen für kleine sowie grosse Unternehmen.

Ziel: Entscheidungen, die Bestand haben – sowohl inhaltlich als auch gegenüber internen und externen Stakeholdern

Eine Auswahl von Themen:

Verwaltungsrat / Compensation Committee:

Vorbereitung von Entscheidungen betreffend die Vergütung des CEO und der Geschäftsleitung

Ausgestaltung von Bonus- und Long-Term-Incentive-Plänen

Strukturierung von Entscheidungsgrundlagen

Erfüllung von Markt- und Regulierungs-Anforderungen

CEO / Geschäftsleitung:

Gestaltung wirksamer Vergütungssysteme für das Management

Verknüpfung von Leistung und Auszahlung von Vergütung

Ausarbeitung von pragmatischen Lösungen in komplexen Situationen

Ich unterstütze Verwaltungsräte, Compensation Committees, CEOs als vertrauenswürdiger Berater. In dieser Rolle kann ich mit fachkundiger Beratung zur Entscheidungsfindung beitragen.